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人才招聘
Recruitment
我們的目標,追求卓越,制造出高品質、高性能的產(chǎn)品。進
人才招聘
   [ 誠聘:品質主管 ]
職位編號: 02 招聘崗位: 品質主管
學歷要求: 大專 地區(qū)要求: 不限
招聘人數(shù): 1 工作經(jīng)驗: 3-5年
工作地區(qū): 蘇州 待遇要求: 5000-8000
職位要求: 1.制程品質異常的分析處理. 2.制程品質檢驗規(guī)范及標準的制訂. 3.新產(chǎn)品試產(chǎn)品質跟進. 4.客戶報怨的協(xié)助處理. 5.制程異常改善對策及內部稽核問題點的追蹤確認. 6.品保系統(tǒng)的維護及內部稽核的參與. 7.質量/有害物質相關資料的制作及客戶要求在廠內的的傳達與實施. 8.量測儀器保養(yǎng)與異常處理. 9.督導檢驗人員正確的量測方式. 10.負責維護儀器清冊,儀表校驗記錄的保存. 11.完成上級主管交辦的其他工作.
面試須知:
   [ 誠聘:生產(chǎn)主管 ]
職位編號: 01 招聘崗位: 生產(chǎn)主管
學歷要求: 大專 地區(qū)要求: 不限
招聘人數(shù): 1 工作經(jīng)驗: 3-5年
工作地區(qū): 蘇州 待遇要求: 5000-8000
職位要求: 工作內容: 1、依據(jù)生產(chǎn)排程按時完成生產(chǎn)任務; 2、按照公司品質標準進行生產(chǎn); 3、工藝改進、降低成本; 4、持續(xù)不斷地提高生產(chǎn)效率; 5、對工廠進行7S管理; 6、對車間員工進行教育培訓,提升員工技能與素養(yǎng); 7、貫徹公司安全生產(chǎn)制度,及時解決安全隱患; 8、協(xié)調與其他相關部門的關系。 任職資格: 1、大專以上文化程度; 2、3年以上線束管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、年齡20—35歲,計算機操作熟練; 4、有上進心,抗壓能力強,責任心強,溝通協(xié)調能力強,可承受現(xiàn)場走式管理。
面試須知: 1.專業(yè)證書 2.身份證 3.個人簡歷一份
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